有很多書友在找一本叫《杜拉拉昇職記+杜拉拉2華年似水》的小說，這本小說是作者李可寫的治癒、都市生活、明星風格的小說，下面小編為大家帶來的是這本世間有你深愛無盡小說的免費閱讀章節內容，想要看這本小說的網友不要錯過哦。杜拉拉昇職記

【內容簡介】

可能你幹了很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬--你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。你可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮鬥獲取成功。對於大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考！

杜拉拉2華年似水

【內容簡介】

希望這本虛構的小說，能夠對人們的生活有一些超越職場規則的現實意義，使我能回報市場和讀者的知遇於萬一。

——李 可

2005－2006年，中國一線城市。

對大部分人而言，掙錢的速度明顯跟不上房價的漲幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途，開始了從998向6140的輝煌進發。

淡泊從容越來越成為奢侈，時代在湍急中奔流。

作為對各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER，杜拉拉日顯強大。當女性的缺點和可愛，日益為專業的成熟及規則所取代，讓人不禁疑惑“成熟”是褒義還是貶義？而職場版的說文解字中，下屬無性別，上級的性別則只關乎授權的程度， WHY比WHAT更重要。

每個人都有難處：姚楊年過而立競聘經理失敗，懷孕日程遙遙無期；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無情；林如成被下屬的發財氣得發瘋，但無從幹掉業績不錯的股神楊瑞；TONY林認為培訓生制度弱智，卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。

對八十後沙噹噹而言，愛人不是問題，問題是房子的產權。

對七十後杜拉拉而言，失戀不是問題，問題是沒有更好的戀情。

寬頻薪酬制中吃了虧的拉拉決定跳槽，懷著惡劣的心情，在2006炎熱的盛夏，她踏上了漫漫的求職之路……作為著名的“倔驢”，她一直以為：你我會情長意久。中產之夢多半就是在這號人手中實現的。

【作者簡介】

李可，女，某名校本科畢業。十餘年外企生涯，職業經理人。從事過銷售和人力資源工作――對於現今以打工謀生的人來說， 兩種不失為不錯的謀生行當； 從滿足人類成就感的角度看，是兩種可能提供極大發揮空間和精神滿足的職業。典型的歐美500強企業文化，長期薰陶出的專業與敬業下，仍然是一個生動的熱愛生活的人。

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點選直達： 《杜拉拉3：我在這戰鬥的一年裡》